Et si votre prochaine percée de distribution venait… des ressources humaines?
Alors que les entreprises cherchent de nouvelles façons d'engager et de conserver des talents, un nombre croissant se tournent vers les voyages de loisirs en tant que bénéfice des employés. Mais au-delà de sa valeur RH, cette tendance pourrait tranquillement changer la donne pour la distribution des voyages.
Chez Digitrips, nous constatons un réel potentiel dans les voyages de loisirs financés par l'employeur en tant que nouveau canal de vente B2B2C - celui qui appelle à la technologie flexible, aux offres de voyage organisées et aux prix intelligents.
Qu'y a-t-il pour les fournisseurs de voyages?
- Une nouvelle façon d' atteindre les consommateurs via des partenaires d'entreprise
- Demande de solutions de réservation de marque blanche
- Opportunités d'adapter les offres aux avantages des employés
- Une raison de revoir le devoir de soins et les services auxiliaires
- Un levier pour encourager les habitudes de voyage durables
Cette tendance émergente a été explorée en profondeur par Emilie Dumont, directrice générale de Digitrips, dans son article d'opinion publié sur Phocuswire: Lire l'article complet sur Phocuswire
Nous pensons que ce n'est que le début - et nous sommes prêts à aider les partenaires à saisir cette opportunité. Emilie Dumont
